Formation référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuels et les agissements sexistes
Formation référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuels et les agissements sexistes
Programme de la formation « Référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes »
La formation référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes est spécialement conçue pour renforcer les compétences des élus du Comité Social et Économique (CSE). Cette formation vous permettra de mieux comprendre vos responsabilités et de devenir un acteur clé dans la prévention et la gestion des situations de harcèlement et de discrimination au sein de votre entreprise.
Les principaux thèmes abordés lors de cette formation incluent :
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Définition et identification des harcèlements sexuels et des agissements sexistes : Vous apprendrez à définir clairement ce qui constitue le harcèlement sexuel et les comportements sexistes. Cela inclut l’analyse des différents types d’agissements et de leurs conséquences sur la victime et l’équipe.
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Responsabilités des élus en matière de lutte contre le harcèlement : La formation met l’accent sur le rôle crucial que jouent les élus du CSE dans la lutte contre ces comportements. Vous serez informé des obligations légales qui vous incombent et des démarches à suivre pour signaler et traiter les incidents.
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Mise en place de dispositifs de prévention : Vous découvrirez les meilleures pratiques pour instaurer un environnement de travail respectueux et sécurisé. La formation vous fournira des outils pour sensibiliser vos collègues et établir des politiques claires de prévention.
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Gestion des plaintes et accompagnement des victimes : La formation aborde les étapes à suivre en cas de plainte, y compris l’écoute des victimes, la gestion des témoignages et la mise en place de mesures de soutien adaptées. Vous apprendrez également à collaborer avec la direction pour traiter les incidents de manière appropriée.
Pourquoi suivre la formation « Référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes » à Aix-en-Provence ?
Suivre cette formation à Aix-en-Provence est essentiel pour tout élu souhaitant agir efficacement contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes dans son entreprise. En développant vos compétences, vous deviendrez un acteur clé de la prévention et de la sensibilisation au sein de votre équipe.
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Formation adaptée aux enjeux actuels : Cette formation est conçue pour répondre aux défis spécifiques liés à la lutte contre le harcèlement et la discrimination. Elle s’adresse aux élus de tous niveaux, fournissant des outils pratiques et des stratégies adaptées.
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Encadrement par des experts en droit du travail et en prévention des comportements inappropriés : La formation est animée par des formateurs spécialisés dans les questions de harcèlement et de discrimination. Leur expertise vous permettra d’approfondir vos connaissances et de comprendre les enjeux liés à ces problématiques.
En quoi cette formation est-elle un atout pour votre fonction ?
La formation référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes est un atout indispensable pour les élus qui souhaitent jouer un rôle actif dans la protection des employés. En acquérant des compétences spécifiques, vous serez mieux préparé à aborder ces questions sensibles et à promouvoir un environnement de travail sain.
Que ce soit pour sensibiliser vos collègues, mettre en place des mesures de prévention ou gérer des plaintes, cette formation vous fournira les outils nécessaires pour exercer votre fonction avec efficacité. En fin de compte, cela contribuera à la création d’un milieu de travail où chacun se sent en sécurité et respecté.
En conclusion, la formation référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes à Aix-en-Provence est essentielle pour toute personne souhaitant jouer un rôle actif dans la prévention de ces comportements inacceptables. Avec un programme complet et des formateurs spécialisés, vous acquérez les outils nécessaires pour faire une différence positive dans votre entreprise
Durée : 3 jours en formation initiale.
Prise en charge : Sur la subvention de fonctionnement du CSE
Salaire : Maintien intégral
Les avantages de suivre une formation sur la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Se former à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes est essentiel pour toute personne occupant un rôle de représentation au sein d’un CSE. Les participants acquerront les compétences nécessaires pour intervenir efficacement et promouvoir un environnement de travail respectueux.
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Renforcer les compétences de représentation : En devenant référent sur ces sujets, vous serez en mesure de mieux représenter les préoccupations des employés et d’intervenir de manière proactive pour protéger leurs droits.
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Créer un environnement de travail respectueux : En appliquant les connaissances acquises, vous contribuerez à instaurer une culture d’entreprise où le respect et la dignité de chaque salarié sont prioritaires. Cela est essentiel pour le bien-être de tous.
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Faciliter le dialogue social : En sensibilisant vos collègues aux enjeux du harcèlement et des agissements sexistes, vous favoriserez des échanges constructifs sur ces sujets. Cela renforce le dialogue social et la coopération au sein de l’équipe.
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Contribuer à la conformité légale : La formation vous aidera à comprendre les lois et réglementations en vigueur concernant le harcèlement et la discrimination. Vous serez ainsi mieux préparé à garantir que votre entreprise respecte ses obligations légales.
Nos agréments
Gage de confiance et sérieux
Nous possédons l‘agrément obligatoire à la dispenses de formations CSE décerné par la DREETS, ayant valeur nationale.
Vous souhaitez des informations sur la Formation référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuels et les agissements sexistes. Prenez-contact pour tout simplement que l’on puisse vous rappeler en indiquant les jours et horaires les plus approprié mais aussi en posant vos questions afin que l’on puisse préparer notre appel. Nous sommes à votre écoute ; n’hésitez pas !
