Les formations CSE
à destinations des membres élus
Formation présider le CSE
Cette formation vous permettra de renforcer vos compétences en tant que président du CSE. Vous comprendrez mieux vos responsabilités et saurez animer efficacement les réunions tout en favorisant un dialogue constructif entre la direction et les élus.
Durée : 3 jours
Prise en charge : Sur la subvention de fonctionnement du CSE
Salaire : Maintien intégral
Formation secrétaire du CSE
Cette formation vous permettra de développer les compétences essentielles pour assurer efficacement le rôle de secrétaire du CSE. Vous comprendrez vos responsabilités administratives et serez en mesure de garantir la bonne tenue des réunions et la gestion des documents du comité.
Durée : 3 jours
Prise en charge : Sur la subvention de fonctionnement du CSE
Salaire : Maintien intégral
Formation trésorier du CSE
Cette formation vous aidera à maîtriser les compétences nécessaires pour assumer pleinement vos responsabilités en tant que trésorier du CSE. Vous apprendrez à gérer les finances du comité, à suivre les budgets et à assurer la transparence des comptes.
Durée : 3 jours
Prise en charge : Sur la subvention de fonctionnement du CSE
Salaire : Maintien intégral
Formation Économique à destination des élus
Formation Économique à destination des élus : cette formation permet de comprendre les enjeux économiques de l’entreprise et d’améliorer la prise de décision. Elle est essentielle pour renforcer le rôle des élus dans la gestion économique.
Durée : 3 jours
Prise en charge : Sur la subvention de fonctionnement du CSE
Salaire : Maintien intégral
Formation prévenir le harcelement moral
Cette formation vous permettra d’identifier les signes de harcèlement moral au sein de l’entreprise et d’acquérir les outils nécessaires pour le prévenir. Vous comprendrez les obligations légales et saurez mettre en place des actions efficaces pour assurer un environnement de travail respectueux et serein.
Durée : 3 jours
Prise en charge : Sur la subvention de fonctionnement du CSE
Salaire : Maintien intégral
Formation de l’encadrement à l’amélioration de la relation sociale collective
Cette formation vise à outiller l’encadrement pour améliorer les relations sociales au sein de l’entreprise. Vous apprendrez à instaurer un dialogue social constructif, à prévenir les conflits collectifs et à favoriser un climat de travail harmonieux et collaboratif.
Durée : 3 jours en formation initiale.
Prise en charge : Intégrale par l’employeur.
Salaire : Maintien intégral
Formation référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuels et les agissements sexistes
Cette formation est destinée à renforcer les compétences des élus en matière de représentation et de gestion des activités du CSE. Elle vous permettra de mieux comprendre vos responsabilités et de devenir un acteur clé au sein de votre équipe.
Durée : 3 jours
Prise en charge : Sur la subvention de fonctionnement du CSE
Salaire : Maintien intégral
Agrément ayant valeur nationale 
Découvrez les formations CSE obligatoires des membres élus du CSE
Les membres élus du Comité Social et Économique (CSE) doivent suivre des formations obligatoires pour remplir efficacement leurs missions. Ces formations sont essentielles pour comprendre les enjeux juridiques, économiques et sociaux de l’entreprise, ainsi que pour maîtriser leurs droits et responsabilités. Que vous soyez nouvellement élu ou en poste depuis plusieurs années, ces programmes vous permettront d’acquérir les compétences nécessaires pour représenter vos collègues et participer activement à la vie de l’entreprise. Découvrez nos formations CSE certifiées, conformes aux exigences légales
Nos agréments
Gage de confiance et sérieux
Nous possédons l‘agrément obligatoire à la dispenses de formations CSE décerné par la DREETS, ayant valeur nationale.
Nous vous accompagnons dans votre projet formation CSE
Discutons ensemble !
Nous vous invitons à prendre contact pour échanger sur vos questions et besoins concernant la formation des membres élus du CSE. Nous serions ravis d’y répondre. N’hésitez pas à nous écrire.
